中智公司代理招聘主要面向中智内部和外部客户提出的中级以上职位、专业技术职位、批量职位的招聘需求而提供完善的End-to-End式的人才推介服务。它在形式上结合了代理和派遣的特点，在对企业招聘需求进行访谈、分析和评估后，向客户提出最合理的人才搜寻与人才甄选方案、并以灵活的合作方式和先进的流程化管理，结合功能强大的网站、招聘系统和心理测评等技术手段协助企业进行简历筛选和初期面试，帮助企业以最快速度锁定关键候选目标人群。      
 
 
我们的优势
  • 以结果为导向，人员到岗后产生招聘服务费用，节约成本，保证效果；
  • 丰富了企业中级人才代理招聘的服务内容
  • 由专业的项目执行团队提供一对一的个性化服务，提高企业的招聘效率和质量；
  • 跨地区、跨行业的人才储备库；
  • 功能强大的网站和自主研发的招聘系统支持；
  • 标准、快捷的执行流程；
  • 严格的项目管理；
  • 提供后续人事代理服务的引导性服务；
我们的服务内容
  • 职位需求访谈
  • 制作职位描述和任职要求
  • 招聘需求市场分析
  • 薪酬调查
  • 招聘渠道整合、选取
  • 人才定向挖掘
  • 简历收集
  • 简历筛选
  • 笔试安排和实施
  • 测评安排和实施
  • 面试安排和实施（含电话面试）
  • 录用通知发放与签订
  • 发放拒信
  • 背景调查
  • 项目总结报告
  • 引导后续人事代理服务
我们的价格
  • 合理的价格体系
  • 为企业严格控制成本
我们的流程
 
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